Welfare aziendale: le novita’ emerse - al 15° forum lavoro e fiscale
Il welfare aziendale rappresenta certamente una grande opportunità per datori di lavoro e lavoratori sia in termini economici sia in termini produttivi. In ordine al profilo di tassazione dei trattamenti, infatti, le erogazioni poste all’interno di un piano di welfare aziendale godono del sostanziale azzeramento del cuneo fiscale. Questo specifico regime deriva direttamente dall’applicazione del comma 2 dell’art. 51 del Tuir che dispone espressamente la non concorrenza alla formazione del reddito delle erogazioni welfare pur nell’ambito di un principio di tassatività delle singole voci.
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